伟哥对你说:2019临床医学考研学校最新排名
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admin
2019-10-17 09:50

  各医疗机构要严格落实《劳动法》《职工带薪年休假条例》《国务院关于职工工作时间的规定》等有关要求,合理设置工作岗位,科学测算医务人员工作负荷,根据测算情况合理配置医务人员,既满足医疗服务需求,又保障医务人员休息休假时间,同时确保医疗质量和医疗安全。医务人员按照规定享受带薪年休假,因工作需要不能实行的,经医务人员本人同意,按照国家有关规定,对延长工作时间、应休未休的年休假支付相应工资报酬。

  严格落实“允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平,允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励”要求,推动公立医院薪酬制度改革试点扩面提升深化,以增加知识价值为导向进行分配,着力体现医务人员技术劳务价值,统筹考虑编制内外人员薪酬待遇,推动公立医院编制内外人员实现同岗同薪同待遇。建立动态调整机制,稳步提高医务人员薪酬水平,调动医务人员积极性。落实风险较高、工作强度较大的特殊岗位薪酬待遇并给予适当倾斜。

  西安市红会医院小儿骨科的医生马益善已经连续值班36个小时,做了10台手术。因为想念女儿,他只能抽空通过手机“隔空”与女儿视频。

  去年,萍乡市湘东区人民医院骨科副主任李波给一名车祸病人做急诊手术之前,反复调整患者体位发现都不便于手术。为了保证手术质量,李主任硬是跪在地上实施了这台手术。这一跪长达2个多小时。